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    栏目:专业部门 发布时间:2018-05-06
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      本部门为用人单位提供全方位的劳动人事法律服务,通过“事前防范、事中控制、事后补救”的措施和手段,最大限度地降低劳动用工中的法律风险,有效避免或妥善解决劳动用工纠纷,真正为用人单位减轻用工成本,帮助用人单位创建和谐的劳动关系,力求为客户提供系统、专业、高效地劳动人事法律服务。
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      劳动伟德国际1946英国的法律服务主要包括劳动争议处理、劳动法律咨询、企业劳动人事规章制度的确立、劳动法律文书制作、劳动法律知识培训等方面的内容。
      ——劳动争议处理包括劳动人事争议的仲裁、诉讼与行政复议;
      ——劳动法律咨询包括法律咨询、劳资谈判、调查取证、项目谈判、出具betvictor92函、出具法律意见书、出具法律见证书; 
      ——企业劳动人事规章制度的确立包括员工手册、劳动合同管理制度、劳动报酬制度、工作时间制度、休息休假制度、奖惩制度与相关的企业内部管理制度的制作、审查与修改; 
      ——劳动法律文书制作包括劳动合同、劳务合同、保密协议、培训协议、竞业限制协议的制作、审查与修改; 
      ——劳动法律知识培训包括以中国人与外国人为对象,针对劳动法律相关内容提供全面的法律知识培训。
      ——其他法律服务包括企业裁减人员方案的制定与实施、企业合并、分立、解散过程中的劳动管理方案与实施