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,回头有时间补齐,先趁着有时间写到和解,之后有两天不在家,不知道能不能更。如果觉得这段留白可以接受,把他们做决定的过程写出来会显啰嗦,也请告诉我,我可能需要点参考。谢谢~186、正文完钟乔喜得贵子。几日后,蒋弼之带上陈星挑选的礼物前去探望。林医生胖了一小圈,笑起来更显温柔。她让钟乔收下蒋弼之带去的礼物,随后就找了个理由让钟乔抱着孩子去别的房间了。“我听钟乔说,他之前跟您说过不合适的话。我本来想跟您打个电话,但是您看我这情况,一忙起来没顾上,真是抱歉。”蒋弼之展颜一笑,温和得令林医生颇感意外:“没什么,钟乔是好意,也说不上不合适,林医生不必挂怀。”林医生认为钟乔只接触了心理学方面的粗浅理论,就妄自对蒋弼之进行消极劝说是不对的,“……一般情况下,人会有一个‘自证预言’效应,尤其是遇到困难时,更容易将那些理论对号入座,产生悲观情绪。”蒋弼之微笑摇头,“您多虑了。”换言之,他不是林医生口中的“一般情况”。他随即想到什么,向林医生求教,“我一个朋友的母亲有酒瘾和赌瘾,戒了几次都戒不掉,您知道有什么专业人士或者机构可以医治这方面吗?”林医生给了他一张名片,“酗酒还好说,赌瘾比较难戒。这位医生比较擅长诫断方面,可以让您朋友的母亲先去和他聊聊,但是效果……不能保证,还要视她的具体情况而定。”蒋弼之向她诚恳道谢。大约是为了弥补自己丈夫之前卖弄学识的过失,林医生说:“如果您和陈星需要咨询,我也可以向您推荐合适的医生。”蒋弼之略一迟疑,随即婉拒了。林医生从业经验丰富,再加上钟乔偶尔提过几句,她知道蒋弼之是很难打开自己的那种人,便又劝了一句:“希望蒋先生没有觉得受到冒犯,我主要是出于朋友的角度……陈星的经历比较特殊,性格又属于敏感型,心理必然会有一些创伤——”“我明白您的意思。”蒋弼之打断她的话。他意识到自己可能又专横了,可他实在不喜欢从别人口中听到这些,“他很好,他很坚强。”林医生有些无奈地笑了,“孩子的行为都是从模仿和观察大人开始,之后才慢慢发展出自己的思维,而陈星缺失了最开始的那部分。他的成熟类似于揠苗助长,某些方面被迫超前,但某些方面还有落后,我和他见过几面,就察觉到他身上成熟与幼稚矛盾共存的特点。按道理说,我们在生活中认识,我不适合给他做心理疏导……可能是做了母亲吧,看到他就忍不住想关心——”蒋弼之被她那句“关心”打动了,做出愿闻其详的姿态:“您说。”钟乔将蒋弼之送走回来后,对妻子说:“我没说错吧,蒋先生在人情世故上从来不露怯。他自己一个没成家的大男人,可就知道不能让新mama太受打扰,和你聊几句就走了,不像之前那个谁,逮着你就使劲问,一点看不出你累。”林医生笑道:“还真不是这么回事,我们是没什么可聊的。他自我防范意识太强,不愿和我分享他和陈星的事。再就是,他们不需要我的帮助,他们自己已经足够了解彼此,可以互相支持了。”她想到蒋弼之当时坦荡自信的神态,不由感慨:“做我们这行的,最希望的就是多一些像蒋先生和陈星这样能自我疗愈的人。”钟乔一边逗孩子一边笑道:“盼着失业?”林医生也笑起来,“对,盼着失业。”刚刚,她对蒋弼之说,“陈星这样长大的孩子,对伴侣的期待会比一般人高很多。”蒋弼之当时回道:“是所谓的安全感吗?我相信自己的能力。”林医生以为他没明白,解释道:“我知道蒋先生很有能力,但是亲密关系中不是说一方足够富有、足够成功就可以——”“林医生误会了,我说的能力是爱他的能力。愿意在他身上花费精力和时间,愿意听他说话,愿意为他动脑筋,希望他开心,这是我刚才说的能力。”“钟乔?”林医生轻声喊道。钟乔还在逗孩子,“嗯?”“你说什么是爱情的试金石?”他们刚有了一个孩子,林医生生产时还在鬼门关上走了一遭,这个问题对他而言太好回答了,“生老病死。”“可生活的绝大部分不是生老病死,在生老病死到来之前呢?”钟乔的一只手指被孩子握住,他转过头看向妻子。林医生微笑地看看他,又看看孩子,“我觉得是持久的耐心。”有了这持久的耐心,就什么都有了——智慧、包容、豁达、发现美的眼睛和能被感动的心,有了这些,这个人也就离幸福不远了。蒋弼之坐上车就给陈星打电话,先说了林医生和孩子的情况,又说到给彭阿姨找的医生,“林医生的意思是先聊一聊,看有没有的治。”陈星激动不已,在电话那头用力点头:“好!好!先聊一聊!彭阿姨自己是想改的,她的瘾也不算最严重,肯定可以的!”就在彭阿姨在心理医生那里接受戒断治疗的时候,陈星经历了他人生中第一次真正意义上的办公室斗争,并取得了小小的胜利。按照嘉宜的惯例,一个管培生要将一个大部门的各个小岗位轮转完,通常需要3-6个月的时间。前厅部岗位不算少,但是陈星两个多月就轮转完了,经蒋弼之授意被转去客房部。他当初在前厅部入职时不算低调,是部门经理直接领进去的。谁都知道他是关系户,可明事理的也都看到他的能力和勤勉。有时同事们私下聊起他,有人会因为他岗位转换太快而说几句酸话,立刻就会有感受过他热心的同事反驳:“陈星天天自发加班呢,他自己能适应不就得了。”这是实话,别人想开这种小灶恐怕还真受不住。他的职业轨迹很快就超出管培生的范畴,却是严格按着蒋弼之为他设计的步骤,一步一步往远走、往上爬。蒋弼之看准了他,知道他越是高压越能进步,几乎没给他留一丝余地。可他不觉得苦,就像小月说的,“付出就有结果的事,不叫苦。”偶尔觉得累了,就给蒋弼之打个电话,假意抱怨一下,也就什么都好了。进入客房部后,他先从楼层领班做起。因为之前在前厅部与客房部来往密切,他对这里的流程已经很熟悉,很快就晋升为楼层主管,直接对客房部经理负责,正式摸到管理层的边。管理层一个萝卜一个坑,陈星来,就有人走,还没正式入职就已经得罪了人。而这一次蒋弼之有意锻炼他,没有特地和客房部经理打招呼。他被自动站队徐经理一方,被迫卷入管理层的派系斗争中。作为资历极浅的关系户,向下不好服众,向上有顶头上司看他不顺眼,那